工作上犯了很严重的错误，没人知道

2024-11-06 17:20:35

推荐回答（5个）

回答（1）：

所有的领导喜欢的都是诚实并有喊汪责任心的人，领导批评也是对的嘛，毕竟做了大错郑槐仔。可以明御把自己的错误和同事说，希望他们不要和你一样，相信领导会更喜欢你的。

回答（2）：

我想，事情都有他本来应该有的面目

你自己都能分析得出来:
1，你老板是怎样的一个人？舍不得小财之人？也许有这样的可能,你的功与过完全看他对财和才的认可度
2，你是功还是过？
1）,由于你的工作疏忽，造成了不必要的损失，你有过。

比较现实主义的上司肯定会加以罚款,因为损失的是自己的财。因为自己的主要目的就是求财。

2）,你主动报告错误,问题处理及时,为工厂挽回了更多的财富,你有功

如果公司的文化底运伏孙蕴比较强，他会批评你，但也会表扬你，客户是最好不能得罪的,问题是自己这一方提前发现是再好不过的事情，若让客户发现，有可能丢掉定单，以后都没得这个客户的钱挣了，所以从这一点，你及时反馈了错误，承认了错厅拿误旁链，挽回了丢客户的可能性，你有功得无量

批评是再所难免的,因为那是在纠正错误.

回答（3）：

1、会手带上批评一下你很正常，也是为了教育更多人认真完成本职工作，但我想你老板应该会把我好分寸的。
是你找老板承认错误的，客户那边也没有造成损失或不良影响。如果他处理的过了头，今后有人犯错了，还会主动报告吗？再说这批货还可以另外处理啊。

2、开会的时候你是保持沉默，还是说些什么，你最好事先请示一乎雀下老板，按他的意思去办最好。

3、诚实是一个好员工的必备品质，今后做事多加些小心吧！
也许老板因此更加赏识你，那就是因祸得福了，祝岁薯早你好运！

回答（4）：

勇敢的去承认吧，粗弊不要犹豫，不承认早晚也会找到你，责任也一样要承担，除非你辞职逃跑了，否则，主动承认是上上之举；不要等把公司的损失变成了事实的时候在被查出来，这样不管从经济上，还是从人岩物族格上，你的损失都是巨大的，对你以后的工作很不利；
出错是正常的，人又不是神，那会不出错那，出了就要积极面对，下次记蚂敬得要在损失最小的时候就要做出处理，不要等事态扩大了在行动；OK？改正了错误你还是一个好样儿的，不要等以后后悔；

回答（5）：

我明白，对于别人的奇异眼光，作为当事者是很难受的，可是这是不可逃避的问题，矛盾总是会有的，逃避并不是最好的方法，你应该好好干郑大猜，让周围的人都知道你的实力，这样，你也能在自己跌倒的地方从新站起来！
人生其实最重要的就是要学会战喊型胜挫折，战胜自己！
当你跨过了这一步，就会发现，原来别人的冷嘲热讽是很正常的，这是人的正常反映，所以，不要太过于关注别人的行为了，把注意力放到自己身上，好好干哦！相信你可以的，能坚持下去，就是一种进步仿举，即使结果不尽如人意，也不会后悔！
有时候问题总是要面对的

你可以说出自己失误的原因，引以为戒！为自己树立信心，在老板面前也树立自己的好形象，知错能改，你老板一定体谅你！真的