孩子叛逆能送劳教所吗？

孩子仅仅是叛逆而没有违法犯罪行为，送往劳教所是不可以的。

对有严重不良行为的未成年人，未成年人的父母或者其他监护人、所在学校无力管教或者管教无效的，可以向教育行政部门提出申请，经专门教育指导委员会评估同意后，由教育行政部门决定送入专门学校接受专门教育。

劳教所是收容劳动教养人员的场所，负责收容劳动教养人员。对于不满14周岁的少年不予收容。

拓展资料

《劳动教养管理工作执法细则》第五条，劳动教养管理所依据全国人大常委会的决定和国务院颁布的法规关于收容劳动教养人员的范围和对象的规定，负责收容劳动教养人员。

对下列人员不予收容：

（一）不满十六周岁的少年；

（二）精神病人、呆傻人、盲、聋、哑人、严重病患者（法律、法规有特殊规定的除外）；

（三）怀孕或哺乳未满一周岁婴儿的妇女；

（四）丧失劳动能力者。

如果孩子没有发生重大过失、违法犯罪的事，是不能送劳教所的。并且孩子一旦进入劳教所，这也会成为他一生的阴影，还会极大地伤害他们的自尊，从而变得更叛逆。所以孩子叛逆是千万不能随便送进劳教所的。

　　虽然孩子叛逆不能送劳教所，但其实还有一类专门帮助叛逆儿童进行行为和心理矫正学习的特殊教育学校，也就是许多人口中的青少年特训学校，非常适合叛逆期的孩子。

根据我国法律，如果孩子仅仅是叛逆而没有违法犯罪行为，送往劳教所是不可以的

孩子仅仅是叛逆而没有违法犯罪行为，送往劳教所是不可以的。劳教所是收容劳动教养人员的场所，负责收容劳动教养人员。对于不满14周岁的少年不予收容。对有严重不良行为的未成年人，未成年人的父母或者其他监护人、所在学校无力管教或者管教无效的，可以向教育行政部门提出申请，经专门教育指导委员会评估同意后，由教育行政部门决定送入专门学校接受专门教育。
法律依据：《劳动教养管理工作执法细则》第五条
劳动教养管理所依据全国人大常委会的决定和国务院颁布的法规关于收容劳动教养人员的范围和对象的规定，负责收容劳动教养人员。对下列人员不予收容：
（一）不满14周岁的少年；
（二）精神病人、呆傻人、盲、聋、哑、严重病患者法律、法规有特殊规定的除外；
（三）怀孕或哺乳未满一周岁婴儿的妇女。

如果孩子仅仅是叛逆而没有违法犯罪行为，送往劳教所是不可以的。劳教所是收容劳动教养人员的场所，负责收容劳动教养人员。对于不满14周岁的少年不予收容。

青少年叛逆行为，呈现出一些共同的特点：
1、年龄特点14岁左右是青少年叛逆行为的高峰年龄。
2、性别特点具有反叛性格的学生当中，男生多于女生。
3、教育特点学习成绩差的学生要比学习成绩好的孩子更加反叛。
4、诱因特点主要表现在家长和孩子，老师和孩子之间的激烈对抗。
5、行为特点反叛的青少年大多不计较行为后果，做出某些十分极端的事情，长期在网吧，甚至可能流浪乞讨、赌博、进行违法犯罪活动等等我国把11-12岁定为青春期早期，由于这个时期的孩子难管，所以国外也将其称为“狂躁期”、“困难期”等。

【法律依据】

《劳动教养管理工作执法细则》第五条，劳动教养管理所依据全国人大常委会的决定和国务院颁布的法规关于收容劳动教养人员的范围和对象的规定，负责收容劳动教养人员。

对下列人员不予收容:

(一)不满14周岁的少年;

(二)精神病人、呆傻人、盲、聋、哑、严重病患者(法律、法规有特殊规定的除外);

(三)怀孕或哺乳未满一周岁婴儿的妇女;