印度人工确实便宜，但人普遍很懒堕，富士康能在印度有发展前景吗？

目前来看富士康在印度很有发展前景，印度最不缺的就是劳动力，尽管这些劳动力质量参差不齐，但到底劳动力成本还是很低，富士康还是能够从中获利的。

富士康一面大力推进自动化制造，另一面却积极向印度市场拓展获取更廉价的人工成本，因为目前富士康还很依赖劳动力。虽然自动化生产一定会是富士康未来的发展方向；但在现阶段，潜心研究自动化技术节省人力成本所带来的长期受益，远远没有直接向印度政府递上橄榄枝寻求廉价劳动力来得“实在”。开拓印度市场，在短期内富士康可以看到更多“来钱”的机会。

印度是目前唯一一个人口红利巨大且市场需求还在不断上升的国家，这也是为什么绝大多数厂商进军印度的一个主要原因。在目前中国市场出现饱和的情况下，增量空间越来越小，需求逐渐放缓，但印度的增量需求却与日俱增。富士康将工厂搬迁到印度，可以加快产品业务在印度本土的快速运转，还可以降低成本，快速提升出货需求，这是很有发展空间的。

富士康可以利用印度低廉的人力成本继续以代工形式为苹果或者印度本土品牌生产零件、组装产品，为自己谋利；另一方面还可以为印度政府解决一部分就业问题，这无疑是双赢态势。先借建厂之由“蛰伏”于此，赢得印度政府“信任”；随后伺机扩张势力，并借鉴在北美市场的经验和上下游优势，最终将夏普电视、甚至是夏普手机推向印度市场，大捞一笔。

我觉得富士康在印度是可以发展起来的，毕竟不是全部的印度人都是懒惰的。

我觉得富士康在印度肯定是有发展前景的，慵懒是一方面，它可以设定短时间的工作时间。

印度目前的经济情况来看，富士康的发展前途可能并不好，但是如果以后印度发展较好，富士康也可能会有很好的发展。

并没有太多的发展环境，因为印度并没有太多的技术人员以及技术工人，而且受教育程度非常的低。