一名职场新人，该不该去讨好那些老员工？

2024-11-18 01:47:49

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回答（1）：

我觉得不应该去讨好，如果只是希望自己不会在职场里受到欺负，被瞧不起，完全没必要。因为在职场上看的是长远的发展，得到人的尊敬是看你的实力，看你的业绩，而并不是有多会讨好人。尽管那些讨好的人也有，但如果就靠这个在公司里谋生活，估计不会长久。

希望记住一条职场法则，好处在老板身上，并不在那些老员工身上，讨好那些老员工虽然能让你一时的方便，但你要相信，如果你工作做得足够好，让老板能够欣赏到你，好处自然来，根本不需要其他人的帮助。

再者一般职场上的老员工都或多或少有点嫌隙，倘若你去讨好一方，势必会惹下另一方，那样你的日子能好过？当然可以选择做个墙头草，风往哪吹往哪倒，但你觉得这样做你能好过？老板最讨厌这些拉帮结派的人，若是知道你这样，不讨厌你是假的。
而且对于新人来说，不清楚公司的内部情况，不知道哪个员工和老板有嫌隙，若是你巴结错了人，正好那老员工和老板有矛盾，恐怕你是往伤口上撞，自己找罪受，所以还是消停点比较好。

真正那些值得亲近的老员工不需要巴结也会对你特别好，会帮助你的，那些需要讨好的老员工可能帮助你也不尽心，比不上那些真心诚意想要帮助你的人。所以在职场生活也要看运气，看你能遇到怎样的人，希望所有人都能遇到属于他们的伯乐。

回答（2）：

职场新人最好是不能一开始就去讨好别人的，要好好工作赢得别人对你的好感，这样慢慢才能结交老员工。

回答（3）：

我觉得不用刻意的去讨好，但是基本的礼貌和尊重还是要有的，因为很多时候还需要请前辈们帮忙。

回答（4）：

也说不上是讨好吧，至少你不能够对他们抱有一个明显的敌意，尽量不要把关系弄得太僵

回答（5）：

作为一名职场新人，绝对应该去讨好那些老员工，那些老员工的经验是非常值得你学习的。‍