集体向劳动行政部门投诉，主张以下权益：
一、主张每周超过40小时（5*4=20小时）150%的加班工资，每周二天（24小时）200%的加班工资，节假日加班时间300%的加班工资。法律依据：劳动法第四十四条。
主张单位严格执行劳动法规定的工作时间。
二、不签劳动合同，主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。
三、不缴社保，主张用人单位补缴从入职之日起的社保。法律依据：劳动合同法第十七条，社会保险法第四条，第五十八条、第八十六条。来源乌鲁木齐找律师http://china.findlaw.cn/wulumuqi
劳动监察
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