一般1-3个工作日可以有通知。
1)人才投递简历之后,企业hr每天会至少查看一次企业收件箱的简历, 并进行筛选;
2)筛选后的简历hr会发送至用人主管处进行确认是否匹配岗位需求;
3)用人主管确认完成,hr会与候选人进行初步的电话面试,排除简历水分作假,以及确认简历中没有包含的信息。
4)确认完成后hr会与候选人协商面试时间,并发送面试邀请函。
在投递简历前,需要注意如下事项:
1)确认岗位要求是否与个人匹配;
2)在投递之前可以查看发布岗位的日期,是否很久。也可以打电话去人事部确认岗位是否还在招聘。
3)了解公司所属行业,平台,确认是否符合个人的期望,与职业规划是否匹配;
4)避免海投,在接到人事电话后,能够清楚的知道公司的基本情况,会给hr留下一个好的印象。
一般来说可能三四天就有通知的,慢点的也就是个把星期的,更慢的那就是单位不急招人,
那就不好说了,所以正常等个个吧星期看看吧!
一般就是几分钟到1天的样子.
来撕番吧,战痛快