你可以和新公司的人事专员沟通一下，他们应该可以通融的。因为这方面涉及到你的社保和签订劳动合同等问题也很麻烦。而且上家公司不应该拖欠你的离职证明，当时就可以开的，实在不行你就找劳动仲裁部门解决。
自己写一个呗~
