关于就业协议书的问题

2024-11-01 15:17:49
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回答(1):

您好!我是高校的就业工作者,很多毕业生面临你这样的困惑。我看了其他人的回答,很不准确。对你的答复如下:
1、任圆销何一个具有合法的公司都可以和你签订就业协议。你目前工作地北京皮陵公司只要具备法人资格,就可以跟你签约。
2、协议书一旦签订,立即生效。你正式上班后,用人单位会跟你签订正式的劳动合同,劳动合同非常正式,涉及你权利义务的各个方面。签订劳动合同后,先前的就业协议书作废。
3、就业协议书上面的主管单位,一般来说是具备用人自主权的单位在上面盖章。比如说,政府机关,事业单位、国企都有用人自主权,跟这三类单位签约,该栏可以省略不盖,你的学校一看你是跟这三类单位签约,自然就知道了你的户口和档案等事宜怎么处理。如果是跟其他企业(私企等)签约,尽管你在他的公司上班,但是他们没有用人自主权,该栏必须盖章。盖章的单位是具有用人自橘握游主权的单位,比如人才交流中心等单位。如果你的单位有要求统一将员工的档案户口放到指定的人才交流中心,他们会统一盖章。如果没有指定,你可以选择一家,一般是选择你高校所在地的人才交流中心。如果你的单位没有要求,你自己没有选择人才交流中心,你的户口和档案将会打回原籍。也就是说,你从哪里来,你的档案户口就会到那里去!用人自主权的档案,实际就是能够托管你户口和档案的单位。由于户口和档案是公民非常重要的两个东西,只有国家认可的单位才可以托管,这就是为什么私人企业没有这个权利,也就没有用人自主权。
3、北京对于户口的管理很严格。只有具备一定的条件才可以。它对学历和英语计算机水平有要求,具体的你可以查一查。没有达到这些条件,你的户口和档案无法进入北京。在现实生活中,会出现你在北京工作,那么是工作二十年,你都不是北京户口,也就是说你不是北京人。
如果你还有这方面的问题,可以给我留言。我第一次回答网上的提问,至于分数我不在乎。只是看不得别人不专业,在那里瞎回复。

回答(2):

就业协议和解决户唯枣口桐晌根本就是两码事,公指轮拆司是否给你解决户口靠你们怎么谈判的,谈好了 可以在合同书上显示 那样才有效

回答(3):

象北京这样的大城市,最好向单位所在地的人事部门(一般是人孝旦才中心)咨询象你这样的情况,是否可以进北京,就是可以解决北京户口,我猜多半危险。
也可向现在就业的公司咨询是否和你签协议巧橘扰,同时咨询是否可以解决户口。
如北京不容易接收你,应该关心一下是否伍李帮你交保险(养老、医疗等)。建议北京不接受你的户口,仍可以在北京工作提升自己的水平,同时也可以提升自己的学历。不要因为户口的问题,而放弃好的工作机遇和未来提升的空间。
你的档案和户口等可以放在原户籍所在地的人才中心,人在北京工作。另外让现在的单位出个你在那儿工作的证明就OK了。
如仍不清楚,可到我的博客留言。就业路上——blog.sina.com.cn/tzsbys.

回答(4):

我跟你的情况一样,我是武汉09年6月份要毕业的大专生,现在在武汉工作,学校也是要交就业协议,其实说白了学校就是为了统计就业率,到时候招生的时候吹嘘下说学校的就业率多高多高,想多拉几个人来学校就读,好多赚点钱。也不是说一定要跟公司签什么合同,他就是要你们公司盖的那个公章!我的早答缺含就盖了扮首,一直清笑不想交。