可以离职,不会扣你违约金!!!可以解除劳务合同的!!!不解除也可以的!!!
一名大学生。出学校出来实习。跟公司签订劳动合同一年但有三个月是实习期。该单位做法不妥。大学生实习签订劳动合同,不过是形式上的,并不受劳动合同法的保护。大学生实习签订的是实习协议,并且应该在其中规定补贴、假期、加班补贴、离职、安全等做法或程序。免得同学碰到问题不知所措。你的‘合同’对此有规定吗?如果没有,与实习单位协商。
恩,应该没问题的
可以“
你签的合同上怎么写的,有违约金吗