职场中，怎么交到一些知心朋友？

首先人品要有保证，再者要性格相投。职场中的同事一样成为很好的朋友，但是前提就是在前面两点上。有些人觉得职场只是利益相争，不会产生真正的朋友。但是在职场中，除了竞争关系，多数时候更是合作关系，合作的时候远远多个竞争的时候。对于成年人来说，需要有区分公事与私事的能力，有界限感。当你做到这些后，发现同事和你的性格相投，在公事之外也可以建立合适的朋友关系。我认为正直、善良、能干的人可以当朋友，我也一直这样处理人际关系。如果一个人心术不正，总想着打压别人来让自己出头，这种人我会远离。如果一个人胆小怕事工作上不敢承担责任，遇事就退缩，这种人我不会交代重要的任务给他，因为他扛不起来，他也不会是我的朋友。一个人如果整天负能量爆棚，没事儿埋怨这个，埋怨那个，总是不想想他自己的问题，这种人，我也会远离，因为我不想当他的情感垃圾桶，他也不会是我的朋友。

正直、善良、能干的人我跟他在一起，会感觉到正能量的指引，他做事的方法、工作的成果也会让我敬佩，值得我学习，我会把这种人当朋友，同时可以学习提升自己。在职场中，你会发现业绩中等，但性格开朗的人与同事之间的关系都非常融洽，因为开朗活泼的性格的人很容易调动气氛，会与每个同事都相处的很好，而业绩与工作能力又不容易被上司抓到把柄，给人的感觉就是与世无争，这类同事其实是可以做朋友的，毕竟他们跟所有同事朋友，但仅仅是普通朋友！如果你非常喜欢这份工作，想通过这份工作提高自己，改变自己，那么你就应该跟工作能力比较拔尖的同事多沟通交流，因为只有两个人在工作上产生共鸣，才会有更多的交流，取长补短，遇到难题一起处理解决，那真是工作上的好朋友。

职场当中想要交到一些知心朋友，就需要我们多和其他人交流，只有那些性格合得来并且愿意真心为朋友付出的人，这样的人才值得我们用心去交

可以去找一些和自己聊得来的，还有就是应该找一些适合自己性格的，并且两个人的三观都非常相似的，才可以找到属于自己的知心朋友。

找一些和自己性格非常相似的人。这样的话才可以交到一些知心朋友，还有就是可以找一些懂得自己的人或者是理解自己的人。

在职场中交到知心朋友是非常难的，因为每个人都是围绕着自己的核心利益去做一些事情的，所以几乎是不会有真心朋友的。