公司未经本人同意开具离职证明,确定离职时间属于什么行为

2025-03-31 03:25:12

推荐回答（2个）

回答（1）：

《劳动合同法》

第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

你可以向你原单位申请离职证明，原单位拒绝开据的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

回答（2）：

说明你已被辞退。在过了试用期正式录用之后，公司辞退是需要多付一个月（到三个月）工资的。