找工作,年底好还是年初

2024-12-01 11:50:22
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回答(1):

一般来说,年底很多公司会有大批员工进行辞职,尤其是一些审核或者自媒体相关的岗位离职率是非常高的。所以说这个时候找工作还是比较容易的。年底因为涉及到很多农村外来人员务工者会提前返乡,所以说很多地方都会比较缺人,在这个时候找工作也比较容易。

因为年底会避开我们找工作的高峰期,比如说秋招夏招,或者说毕业生的毕业季,所以说这个时候市场的竞争力就没有那么大了。所以说找工作会容易一些。年底总体来说,找工作还是比较容易的,但是这也需要你本身具有一定的实力和工作经验,能够胜任这份工作才可以,所以说,努力提高自身的工作能力和工作水平还是很重要的

扩展资料:

宜与忌

1、不要告诉任何同事。

2、确保网站上的档案绝对完整。但不要在档案里注明你正在寻找新工作。

3、不要说老板的坏话。即便你的处境恶劣,老板是一位暴君,审慎的做法是:谈一些积极方面,显得有些格调,确保不要断了自己的任何后路。

4、不要让单位的同事或上级当推荐人。

5、将面试安排在非工作时段。

6、不要用公司的电脑、网络、传真机或电话找工作。

7、继续关注自己的工作。

8、不要穿得与平时不同。

9、不要在社交网络上提及找工作一事。

回答(2):

年初比较好。年底每个部门都忙得飞起,还要准备年终总结,招一个新人并不能帮上忙,还要花费时间培训,一般公司都不愿再急招。年初就不一样了,过了年,不少人拿着年终奖跳槽离职,换新工作,不少公司也有大的招聘需求,所以才有了春招。这时工作相对年底更好找,而且新人培训也更正式一些。

回答(3):

年初的话找工作会比较容易找,年底一般在家休息的人都不想在找工作了,都想着在家里面休息到年初找,竞争不是特别大,在年初,人都出来找工作,竞争相对来说大一些、

回答(4):

找工作最好还是年初去找,这样可以安心过个好年,过完年后再努力找个好工作好好干,加油吧。

回答(5):

一般都是年初好,因为年终奖和开门红包这样那样的福利,年底会比较少人辞职,年底公司也因为这样那样的事比较忙碌,招聘的机会也相对年初来说少一些。不过不绝对,有合适的就去试一下,抓住机会。