劳动合同到期而不再续签的,用人单位应当支付经济补偿金。
工作地点的变更是企业发展业务的需要,如果只是地点变更,不影响你工作的话,这个不是要求赔偿的理由,在你签字前你要了解清楚的,毕竟地址变了,路程远近出行都要考虑进去的。
但是我续签合同了,公司有补尝吗