可以着重强调自己所掌握的技术，来弥补所欠缺的工作经验；可以在简历的工作技能部分强调你的勤奋苦干，学习能力强，能迅速掌握新技能；还可表明你愿意接受困难条件以增加工作经验，或主动承担出差或外派任务。这样，当你充分展示了你的优势之后，年龄和工作经历上的劣势将被冲淡，你获取工作的机会也大大增加。
企业招有经验的，你没有经验，找不到双方的契合点。
但不是说，没有契合点，有工作经验的会提出很多要求，没有工作经验的少提要求，就有可能获得工作。
建议你，放下身段，争取得到增长经验的机会。然后再选择合适的岗位。
每个大学毕业生都有这么一个过程，不用焦虑
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