同事吵架一方生气住院,另一方用负法律责任吗

行为人明知或应知对方存在高危疾病，如严重心脏病高血压等，这种情况下言语刺激导致事故发生的可能在主观上构成过失或故意，应当承担相应的刑事责任和民事责任。行为人无法得知对方相关身体状况，这种情况下因为缺乏主观要件，造成事故后果属于意外事件，法律上不承担责任，但是也要对对方进行相应的赔偿。
法律分析
这个需根据行为人的主观心理状态，及吵架导致事故的情况，来确定是否需要承担法律责。行为人主观上没有任何恶意，很正常说话，因为对方比较激动导致生病住院。主观上既没有杀人、害人的故意，客观上也没有实施杀人、害人的行为，因此对死者不承担任何责任。双方在主观上都有过错，吵架、斗嘴的环境、用语的激烈程度不同，行为人承担的责任也不同。另外，双方在公众场合，用语激烈，对受害人进行侮辱、诽谤，受害人无法承受人格上的凌辱，导致事故发生，行为人要负刑事责任。行为人公然侮辱他人的行为，必须达到情节严重的程度，才能构成犯罪，并予以立案追究。按照实际情况，如果对于行为人言语致使他人死亡的，有可能涉嫌侮辱或者诽谤刑事犯罪。严重危害社会秩序，是指侮辱行为引起了被害人精神失常甚至自杀身亡等后果，被害人无法告诉或失去告诉能力的情况。综上所述，对于判断公民的犯罪行为是否犯法和需要承担责任的时候一般都是根据其是否真实有客观的行为的，但是如果仅仅是言语上的攻击而导致此次事故发生，虽然没有实际的作为却也可能成为造成此次事故的真正原因，因此是否犯法还不一定。需要证明自杀和行为人言语过激的行为之间的因果关系，还有言语过激的程度，如果真的有因果关系就可能构成过失伤害罪。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百三十三条 过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

你好，如果有证据证明,生病的一方疾病发作与吵架的一方有关联,就要负法律责任。

同事吵架导致一方住院，另一方是否需要承担法律责任，取决于具体情况。
如果双方在吵架中都没有主观上的恶意，**另一方住院**是由于偶然或者不可避免的因素引起的，那么另一方不需要承担法律责任。
但是如果双方在吵架中，一方以公然辱骂等手段对他人进行人格上的侮辱导致对方住院，或者明知对方存在疾病不能有较大情绪波动，故意辱骂他人致他人住院，造成严重后果的，**则需要承担相应的法律责任**。
总之，在处理这类问题时，需要考虑到具体细节和证据，建议寻求专业法律意见以了解个人权利和责任。