58问答库 > 厂里不按劳动法来办理离职怎么办？厂里说员工在试用期也要提前一个月辞职，试用期是三个月，而我干了还不

厂里不按劳动法来办理离职怎么办？厂里说员工在试用期也要提前一个月辞职，试用期是三个月，而我干了还不

2024-11-18 18:17:32

推荐回答（5个）

回答（1）：

你按规定辞职就可以了。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”你只需要提前三天告知用人单位，不需要用人单位同意与否，直接走人就行。如用人单位扣发你工资，可向劳动仲裁委申请仲裁，再要回来就是了。

回答（2）：

那你现在就可以以邮寄的方式，把你的辞职申请以挂号信的方式寄给你的领导。然后三天后你就可以直接走了。然后带上你的合同到劳动监察大队投诉。

回答（3）：

试用期员工只要提前3天通知单位辞职就可以办理离职手续了，肯本就不需要提前1个月。看来你们厂人事就是S，Z。根本不懂法，或者就是在骗你。

回答（4）：

申请仲裁

回答（5）：

试用期只要提前三天就可以