应聘时,我不懂我有哪三大优点与三大缺点?怎么具体回答?

2024-11-15 17:06:12
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回答(1):

优缺点只有自己才晓得的,不过说到总结嘛,可以结合自己应聘的职位谈些具体的:第一:个人工作内容的优劣势:过往工作与目前应聘的职位是否行业、工作性质和内容匹配;第二:个人职业取向的优劣势:兴趣是最大的老师,你的职业发展是否与目前职位的发展一致;第三:个人性格方面的优劣势:你个人的性格特点是否与企业文化相匹配,简单来讲就是风格啦!反正要注意的是谈劣势不可谈影响自己面试结果的劣势,可以谈些不影响自己应聘这个职位的一些软性方面条件。举个例子补充下吧:譬如我去一家制造型的加工厂面试财务分析的职位,我会告诉他们HR我的优势在:我目前是从事财务审计这一块的工作的,目前的工作内容做财务报表审计、分析比较多,而且自己兴趣也在财务分析这一块,将来也希望能在这一领域稳定持续发展,同时我个人性格开朗,比较容易与人相处,学习能力也较强,相信我能胜任这一份工作;如果他问我劣势,我就告诉他:可能因为我目前是在事务所里面工作的,对企业生产运营这一块的实际经营状况了解不够深刻,同时个人也希望企业能在我的工作得到肯定的同时,企业也给予我一定的发展空间,性格方面呢,我觉得我最大的劣势在于个人比较注重细节,较追求完美,导致最后出结果的时间会稍微放慢一些,我现在也在努力改进,在做到最好的同时也做到更快。以上仅供参考啦,谈劣势的时候一定要意识到自己的不足,同时也在不断努力改进之中就OK啦。

回答(2):

面试时,HR问你有什么缺点,如何回答?

回答(3):

如果是面试提的这个问题,我觉得可以务虚一点回答,优点你可以从你以往的工作和学习所取得的成绩中进行提炼,比如责任心强、协调能力和组织能力等等,至于缺点嘛,可以选一些似是而非的缺点讲,比如年轻、缺少工作经验等等,不论怎样,切忌自吹自擂,坦诚一点,最后就是临机应变啦,祝你顺利过关,呵呵!

回答(4):

朋友,你自己有什么优点有什么缺点不认识你的人怎么会知道呀。别人的优点缺点也不可能和你的一样吧。