在工厂上班时间因自己操做不当受伤算工伤吗？

2025-03-04 13:25:45

推荐回答（5个）

回答（1）：

　　工作中自己操作不当受伤应当认定为工伤。
　　职工工作时间、工作场所，因为工作原因遭受事故伤害的，即使事故是由自己操作失误造成的，也应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。工伤保险实行无过错责任赔付，工伤职工过错不影响工伤保险待遇。
　　但职工操作不当如果是由于故意犯罪、醉酒或者吸毒、自杀或者自残导致的，不能认定为工伤。
　　职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　1、工伤认定申请表（在人力资源社会保障局领取填写）；
　　2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　3、医疗诊断证明。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　工伤职工本身失误造成事故的，用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度规定进行处罚。

回答（2）：

属于工伤，如果企业不给做工伤鉴定，可以自己去劳动局申请鉴定。如果企业有工伤险，医疗费由保险出，工伤期间工资由企业出。
如果企业没有工伤险，所有费用与工资由企业出。
如果有伤残，还有额外补偿，且企业不能随意中断劳动合同。

回答（3）：

工厂这样做是要承担法律责任的你们可以申请劳动仲裁要尽快因为你不申请就属于自动放弃了
1、工伤是实行无过错责任制的不管你老乡是自己操作不当还是其他什么原因只要是上班时间因为工作工厂都要赔的你老乡自己不用承担一点责任
2、工厂没有给你老乡买社保单凭这一点就违法了你去劳动局告工厂肯定要罚钱的因为劳动法规定用人单位必须给劳动者买保险
3、工厂没给你们买社保那肯定工伤保险也没买拉这样你老乡受伤全部是由工厂赔的
4、工厂扣你老乡工资是违法的劳动法规定在工伤期间是不能扣工资的而且医疗费住院费全部由工厂承担
工厂这么做就是欺负你们不懂法你们应去申请劳动仲裁实在不行就新闻曝光你们工厂如果给你们买了工伤保险受伤了就还由保险费而且工伤保险是由工厂来买的是不扣工人钱的

回答（4）：

肯定是，只要在工作期间范畴受的伤，不管个人原因还是外界原因造成的都必须认定工伤，不管工厂是否买了工伤保险，工厂必须负责全部医疗费用，也包括工资和补贴，可以去找当地劳动部门投诉。

回答（5）：

属于工伤，工伤认定与你是否有过错无关。可以直接申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，单位未缴纳保险的，应由单位支付相关赔偿。《工伤保险条例》

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