这个问题需要看你公司所在行业的的盈利率的高低了，如果你公司盈利率为30%，那么对于你们给员工10%-20%，这都不算多，但要是你公司行业盈利水平在5%，那你给3%就已经是最高的了。要定这个比例的话，需要综合你公司的盈利水平，公司的费用率，总收入额的大小，行业的竞争程度来考虑了。
5%
5%算比较好了
