消防员属于什么编制了？

消防员属于事业单位编制。
消防员是由政府出资组建和管理的机构，消防行业公益性质更多一些，而且消防行业比较特殊，是我们社会不能缺少的一部分，所以纳入到政府的管理系统中。
随着社会的不断发展，出现各种灾难的时候也都需要消防员挺身而出。这些事情都是属于公益性质的，既必不可少，又不能按照价值来进行收费，所以就只能是由政府出面来组建和管理，这样消防员就属于事业单位编制。

政府招的消防员，有编制吗？签的是什么合同
我来答
红色的斗牛士
LV.2
2019-05-09
无编制，聘用合同期限为三年。
政府专职消防员为合同用工，实行聘用制管理，由北京消防局统一分配至全市基层公安消防中队工作，与公安现役消防官兵混编执勤，一同执行灭火救援任务。
由消防局统一组织签订合同，初次聘用合同期限为三年，之后本着双向选择的原则进行续约。
消防局为聘用的专职消防员统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，以及住房公积金和人身意外伤害保险，并提供工作期间的食宿、服装、被装等。

是不是要托人找工作？千万别被人忽悠，把概念混淆了，目前有所谓花钱帮人找工作的，大半都名不符实。合用制消防员根本不属于军人！
消防员分2种，
一种武警消防战士，军人，部队编制
一种合同制消防员，非军人，非部队编制，普通民众，事业编制或非事业编制；
合同制消防员分2种
一种是属于正式职工，事业编制；
一种是属于外招的合同工，非事业编制；如果用工单位编制未满的，也可转入正式编制；
在新的劳动法颁布以后，基本上企事业不存在非合同制的工人，合同制工人与企事业单位的正式职工待遇方面没有太大的区别。

国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。目前，消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。

我国消防人员大致有三种：武警消防部队、公安民警、专门的企业消防人员，
第一种是现役军人，
第二种是公务员、第
三种就不同了，有的是企业的编制，有的没有编制。