社会招聘对应聘者年龄最低要求是多少？

2024-11-16 17:32:04

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回答（1）：

一、而用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属历察于合法用工行为，还应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。
二、童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳动者不肢谈茄属于童工，《劳动侍厅法》称之为未成年工。任何用人单位违反国家规定使用童工都属于非法用工。
也就是说，16岁时最低要求，但是16-18属于未成年工，对工作内容等有很多要求。满18岁就正常了。所以为了规避风险，建议招聘满18周岁的。