劳动仲裁受理期间公司注销了

可以要求股东承担责任。劳动仲裁过程中公司注销，仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果，然后变迁诉讼对象向法院起诉，向相关组织或个人追讨劳动报酬。
法律分析
劳动争议主体即劳动争议的当事人，包括劳动者和用人单位，是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段，则劳动者应将清算组作为争议的主体。清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。法律会尽可能的保护每一个公民的权益都不受到损害，所以即使公司已经破产或者是注销，都是可以通过劳动仲裁来维护自己的权益的。企业已破产仍然需要清偿债务，大部分情况下是通过破产清算来对公司资产进行变现之后偿还债务。公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购键穗、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。公司的注销证明需要到公司登记机关开具，一个公司宣告破产或者被其他公司收购时，要去原来的登记机关，申请注销终止公司法人的资格，公司注销登记应该在本地的工商行政管理部门进行。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破闹余产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理稿弯卜人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

首先劳动争议仲裁委员在处理的你案件过程中，单裂改位注销，是需要你自己去法院起诉的，因为劳动监察在处理案件和源羡中可以对单位进行防注销，就是给工商局送达一份函，在案件办理中单位不能注销，但是仲裁有没有这个唤拍程序就不太清楚了，你去法院起诉的话可以找法律援助，是不收钱的。