你去什么地方的公司面试?我也是做园林设计的。我把我当时面试时碰到的问题给你说一下:
1、公司出题目,你快速设计。这个行业需要的具有真才实干人才的~~
你擅长什么表现方式就用什么表现方式。这个是考研你的设计功底的,即使你的工作经验不足,但只要你有设计的天赋和能力,就没有问题。
2、问你职业规划。如果你没有详细规划好,你要说出个近期职业目标(一年内怎么样,两年内怎么样)。
3、问你会不会预算。如果会就好,如果不会,你就要硬撑一下说出你知道一些行情价格,比如树种啦,土方啦什么的。因为你过了面试进入公司后,你可以利用空闲时间学习的~~~
4、问你招投标。就是做标书啊什么的。网上都有范本你搜搜看,心里也好明白回答这个问题该从哪里入手。
5、施工图会不会。这个很麻烦。我当时就因为施工经验欠缺而在面试时刷下来。你要是会就更好啦。不会就去网上下载施工图看看。abbs,疯狂园林人,网易园林论坛等等上边都好多。
还有就是仪表。干干净净,清清爽爽,给人感觉要老实忠厚一些。第一印象很重要,表现的积极一点,实在一点,博得他们的好感,你后边碰到的麻烦就少一些。
最后祝你好运啦~~
带上你的作品集、作业集,作业交了可以向老师要回来;问到你的东西,如果不懂就不要装懂,支支吾吾的,甚至乱讲,面试的时候要谦虚、礼貌,面试负责人都知道学生的理论知识、实践经验非常有限度,这个时候你表现得谦虚些,会更受欢迎,但是你一定要表现出你的求知欲,上进心。讲出你的特长,有时候负责人只跟你聊会天,就能看出你的个人修养和专业修养,专业修养重在平时的积累,至少你要把本门专业的个人理解谈得出头绪来。明天可以带上一两本专业书,设计方面的一本,施工图一本,如果考设计可以作为参考。如果请你对某个项目分析,那你把重点放在功能分析上,至少这样回答不会偏,而且如果讲得好,负责人会认为你做东西至少不会没头没脑的,有自己的想法。如果平时积累不是很厚重,就少谈作品的创意,主题的之类的,因为很难说到位,往往流于形式,显得肤浅。说句实在话,一晚上也不可能学到多少专业方面的东西,上面仅是面试技巧的问题,成与不成,关键还是得看你平时的积累。
祝你成功!