面试官说我性格内向怎么办?

心理学家的研究显示，性格里约百分之五十是基因决定的，而另外的就是在环境的影响下，可以随着自己的成长而完善，塑造和改变的。对自己的性格不满意，可以试试下面的方法。成功性格训练法——自我训练 其具体做法如下：
第一，随意找到四个你的熟人，问他们对你的印象如何，确定你是否喜欢回答，判断你什么喜欢或不喜欢留给别人的那种印象。
第二、确定一下，如果是一名演员的话，愿意扮演什么角色，以及为什么喜欢这个角色。 第第三、选择任何所崇拜的人，列出他身上那些使你崇拜的特征和品质。
第四、把第二和第三综合为自己所选择的性格。
第五、改变形象、行为、个性中所不喜欢的东西，强化所喜欢的东西。
第六、去表现新个性。
要提醒是，不要指望很快便能发展成一种成功地改造自己的性格，还必须以自己性格的内核为基础。

当听到面试官这样说时，首先不能慌张。
不同性格有不同性格的优点。就算是内向也有适合所面试工作的地方。面试的时候可以将个人性格如何成为工作的助力和面试官好好说说。
性格内向的优点有沉稳踏实、喜欢思考、耐心谨慎、自制力强、平易近人、坚韧文静等等。只要学会扬长避短，就能充分发挥自己的价值。

内向就是说你不怎么能和人交流,交流通行业的工作可能不会让你作.改变内向的方法很多种.你要是真不爱和人交流就要多找机会去和一些你不认识的你交流一下.最好的方法是旅游.你要是女的就要找个陪你一起旅游的人了.你要是没钱就多和你朋友的朋友一起玩玩,前提是你有很多人都不认识.你会找到很多样你性格的帮助的答案

人本来就分内向外向，不必介怀。要知道面试官本意是什么？以及你面试的岗位？然后再回答他，不会有面试官认为人内向就不聘用了，除非特别喜好。内向但不能固执，也不代表该说的话不说出来。

内向有内向的好处。
如果面试的岗位需要很外向性格。而自己又特别喜欢
就说这些今后都可以调整。