公司拖欠工资可以直接起诉么？

2025-04-15 06:50:22

推荐回答（4个）

回答（1）：

1、在没有欠条的情况下，不能直接向法院起诉，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

回答（2）：

可以直接去法院起诉。诉讼费由败诉方付。你如果有证据肯定胜诉。建议先去咨询律师，让律师给你想想办法，有时候律师出面就能拿回工资，祝你好运！

回答（3）：

如果你手里有书面合同，可向当地劳动监察大队举报，要求解决。
如果没有，要先向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服才可向法院起诉。
劳动仲裁不收费，对仲裁裁决不服起诉只需交10元的诉讼费。

回答（4）：

拖欠工资可以起诉公司,但一般应该先走劳动仲裁流程