社会保险在银行怎么上缴，具体的操作流程是怎样的

2024-11-15 10:13:49

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回答（1）：

社会保险在银行怎么上缴，具体的操作流程如下：

1、携带开户银行要求的材料到开户银行签订“银行缴费的纸质资料”。与银行签订协议时，可以向开户银行详细咨询了解缴费扣款的相关注意事项。

2、通过单位数字证书进入“XX市社会保险网上申报查询系统”，选择“网上申报”中的“银行缴费信息采集”模块，阅读并同意《XX市社会保险费银行缴费协议》，录入“开户银行简称”（请根据单位实际开户银行选择相应的银行）、“账户名称”和“账号”，打印《XX市社会保险费银行缴费协议》一式两份；再打印《XX市社会保险单位信息变更登记表》一式两份。

3、到社保中心办理手续时携带如下资料：
（1）与开户银行已签订的 “银行缴费的纸质资料”原件及复印件一份；
（2）通过数字证书打印出的《XX市社会保险费银行缴费协议》一式两份；
（3）通过数字证书打印出的《XX市社会保险单位信息变更登记表》一式两份；
（4）《开户许可证》原件及复印件一份；
注：用一般账户缴费的单位如没有《开户许可证》，需要提供《开立单位银行结算账户申请书》原件及复印件
（5）单位公章；
（6）社会保险登记证原件。

4、在办理完毕所有手续后，请到开户银行再做最后确认，确保次月正常扣款。另外，在办理完银行缴费业务后次月首次扣款期内（次月20日前），随时留意单位银行账户是否正常扣款，如果发生问题，请及时与银行和社保沟通，避免出现产生滞纳金的情况。

回答（2）：

第一步：

单位携带开户银行要求的材料到开户银行签订“银行缴费的纸质资料”。与银行签订协议时，可以向开户银行详细咨询了解缴费扣款的相关注意事项。

与银行签订协议时填写社保中心的相关信息：例如（如下举例）

社保中心全称：北京市西城区社会保险基金管理中心

简称：西城社保中心

社保账户账号：0200002909014483319

社保账户开户银行：工商银行新街口支行

社保账户开户银行交换号：029

医保账户账号：01090374400120111008119

医保账户开户银行：北京银行华安支行

医保账户开户银行交换号：374

与银行核对银行系统中单位开户名称是否与社保登记证上单位名称完全一致（包括大小写、标点符号全角半角、名称中是否有空格等等），如不一致，在办理以下第三步业务时可携带公章一并到社保中心办理变更手续。

第二步：

通过单位数字证书进入“XX市社会保险网上申报查询系统”，选择“网上申报”中的“银行缴费信息采集”模块，阅读并同意《XX市社会保险费银行缴费协议》，录入“开户银行简称”（请根据单位实际开户银行选择相应的银行）、“账户名称”和“账号”

打印《XX市社会保险费银行缴费协议》一式两份；

再打印《XX市社会保险单位信息变更登记表》一式两份。

第三步：

到社保中心办理手续时携带如下资料：

（1）与开户银行已签订的 “银行缴费的纸质资料”原件及复印件一份；

（2）通过数字证书打印出的《XX市社会保险费银行缴费协议》一式两份；

（3）通过数字证书打印出的《XX市社会保险单位信息变更登记表》一式两份；

（4）《开户许可证》原件及复印件一份；

注：用一般账户缴费的单位如没有《开户许可证》，需要提供《开立单位银行结算账户申请书》原件及复印件

（5）单位公章；

（6）社会保险登记证原件。

第四步：

在办理完毕所有手续后，请到开户银行再做最后确认，确保次月正常扣款。另外，在办理完银行缴费业务后次月首次扣款期内（次月20日前），随时留意单位银行账户是否正常扣款，如果发生问题，请及时与银行和社保沟通，避免出现产生滞纳金的情况。

扩展资料：

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

基本简介

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。

参考资料：百度百科-社保缴费

回答（3）：

第一步：

单位携带开户银行要求的材料到开户银行签订“银行缴费的纸质资料”。与银行签订协议时，可以向开户银行详细咨询了解缴费扣款的相关注意事项。

与银行签订协议时填写社保中心的相关信息：例如（如下举例）

社保中心全称：北京市西城区社会保险基金管理中心

简称：西城社保中心

社保账户账号：0200002909014483319

社保账户开户银行：工商银行新街口支行

社保账户开户银行交换号：029

医保账户账号：01090374400120111008119

医保账户开户银行：北京银行华安支行

医保账户开户银行交换号：374

打印《XX市社会保险费银行缴费协议》一式两份；

再打印《XX市社会保险单位信息变更登记表》一式两份。第三步：

到社保中心办理手续时携带如下资料：

（1）与开户银行已签订的 “银行缴费的纸质资料”原件及复印件一份；

（2）通过数字证书打印出的《XX市社会保险费银行缴费协议》一式两份；

（3）通过数字证书打印出的《XX市社会保险单位信息变更登记表》一式两份；

（4）《开户许可证》原件及复印件一份；

注：用一般账户缴费的单位如没有《开户许可证》，需要提供《开立单位银行结算账户申请书》原件及复印件

（5）单位公章；

（6）社会保险登记证原件。第四步：

扩展资料：

功能

1．稳定社会生活的功能

2．再分配的功能

3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。具体来说，这5个险种的作用见下表：

如何计算保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

参考资料：社会保险——百度百科

回答（4）：

社会保险在银行怎么上缴，具体的操作流程如下：

1、携带开户银行要求的材料到开户银行签订“银行缴费的纸质资料”。与银行签订协议时，可以向开户银行详细咨询了解缴费扣款的相关注意事项。

回答（5）：

一、批量扣款方式

需要用人单位到开户银行签订缴费协议，开户银行每月定期自动扣款；

可以提供一个缴费专用银行帐号给地税局，由地税局社保缴费工作人员录入该银行帐号以便以后扣缴社保费，为保证顺利扣缴社保费，参保缴费单位必须在每月1~15日内该帐户存入足够余额。

二、柜面缴费

可于每月5至20日到所选银行对公窗口缴费；

三、柜面缴费流程：

1、到分中心查询企业ID号；

2、凭ID号与开户银行签订委托扣款协议；

3、携带与开户银行签订的委托扣款协议到分中心办理缴费方式变更手续。

四、网银缴费

可通过北京市社会保险网上服务平台“单位当月应缴月报查询”，点击合作银行的链接，转到网银缴费界面完成缴费。

社保保险是按缴纳计算的哦，是按照税前工资计算的。

1、养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。

2、社会保险的缴费金额是由本人工资和费率计算出来，由企业和个人共同负担。

3、养老保险金：公司（单位）承担20%，个人承担8%。

4、医疗保险金：公司（单位）承担8%，补充医疗1.2%-9.2%，个人承担2%

5、失业保险金：公司（单位）承担2%，个人承担1%

6、工伤保险金：公司（单位）承担0.6%

7、生育保险金：公司（单位）承担

扩展资料：

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

参考资料来源：百度百科：社会保险基数

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