如果你休息的时候你的同事突然不上班了你的领导让你去顶班,不去可以吗？

这是一个比较复杂的情况，需要根据你的具体情况来决定是否接受领导的安排。
首先，你需要考虑你的休息计划和个人安排。如果你的休息时间很短，需要充分利用这段时间来放松身心，那么你可能不想去顶班。但是，如果你有足够的时间来处理个人事务，那么你可以考虑去顶班。
其次，你需要考虑你的工作合同和公司的政策。如果你的合同规定需要接受临时工作安排，或者公司有明确的规定要求员工在某些情况下需要接受临时工作安排，那么你可能需要去顶班。但是，如果你的合同或公司政策没有对此做出明确规定，那么你可以考虑拒绝领导的安排。
最后，你需要考虑你的同事和领导之间的关系。如果你的同事因为私人原因突然不上班，你可能会考虑去顶班来帮助他们解决问题。但是，如果你的同事是因为和领导之间的矛盾而不上班，你可能需要考虑这个矛盾可能会对你产生的影响，以及是否值得去顶班。
总之，你需要根据自己的情况来决定是否去顶班。如果你不确定是否应该接受临时工作安排，可以向公司的人力资源部门或上级领导咨询，以便做出正确的决策。

不去是可以的，但这样会显得你不近人情。
同事的班，突然有事去不了了，作为员工，领导让你去顶个班，我认为你没有特殊情况还是去比较好。
毕竟谁都有遇到事情的时候，与人方便，与己方便。
我建议你还是去吧。

最好是去，这样领导会对你的工作态度会有肯定，会给领导留下很好的影响。