员工提前解除劳动合同需要支付违约金吗？

2024-11-16 03:47:50

推荐回答（3个）

回答（1）：

“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，确立了劳动者的单方辞职权，对劳动者辞职并没有设立实质性要件，只需要履行提前通知的义务即可

回答（2）：

劳动者只有在以下两种情形下才承担向用人单位支付违约金责任：
一是劳动者违反服务期；
二是劳动者违反职业竞业限制约定。
除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。

回答（3）：

没有这个说法，一般是你只要提前一个月向公司提出，做好交接工作，但是如果你对公司造成什么损失就不一样了