首先看是自己的原因还是公司的原因,如果是公司的原因趁早换工作,如果是自己的原因,如果能够通过努力改嫌带源善,还是可以选择留下来。
我们用排除法,来找到自己待不下去的原因,只有找到原因才能解决问题。
如果是公司原因,例如公司太小,没有发展,待遇不好,工资拖发等等。这种情况下果断点换工作是好事,不要害怕找不到工作,只要自己有能力,不愁找工作的。芹态当然也不要太着急,多应聘几家,找到适合自己的,和自己喜欢的工作。
找工作的时候尽量能进稍微大些的大公司。在小公司里面上班确实问题也比较多,公司人数小于100人或者营收每年在1000万以下的都属于小公司。当然这种小公司的待遇,一定没有那么好。
如果不是因为公司不好,那就是自己工作上不顺心或者是人际关系的问题。自己不适合自己的岗位,又或者是同事都排挤你。
如果是工作上的问题,太累或是只岗位不合适也都能解决,通过和领导沟通减轻工作量或者是调岗都可以。但是如果调岗还是解决不了问题,还是要辞职重新找工作。
而如果是人际关系的问题,可以想办法改善,因为去每一个公司都涉及到交际,而这种待不行察下去,换一个公司还是起不到任何作用。多反省自己为什么受排挤,改正以后慢慢就会好的,同时多和人缘好的人交流,多学习为什么人家人缘好。
那你要么就现在这个公司先干着,然后慢慢的找,等找到合适的工作的时候再辞职。
首先要反森陪思自己为何在公司呆不下去,陆卜正确认识到自身问题,怕找不到好工作,是职场需求问题与自身自信问题,看早春穗个人情况,进行选择
首先要搞清楚自己想要换工作的原因,如果是工资的问题可以和领导先商量一下,实在不行再换公司
那你就从自己身上找原因,然后改正,在公司继续适应,如果还是待不下去,那就准备辞职吧