你在面试时表达的内容，在面试官心里也许就被理解成了另一种竖颂枯意思。因此无论你说什么，都不要太过绝对。员工晋升与否虽然与业绩息息相关，却也并非唯一的考量方法。人际、能力、乃至个人行为操守都是你是否能晋升余洞的依据。当你以该理由“跳槽”时，不妨表示老东家的发展与樱蠢自身的职业发展不符，所以才走了“跳槽”这一步望采纳！！！
离职原因：对自我能力的提高没有帮助，自己没有发展的进景，同时之前的工作对于自己已没有挑战性。
