本人在太原一家国企工作,签了五年劳动合同,现在已经到期,请问我该怎么和单位交涉并办理相关手续?

2025-04-16 05:55:29
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回答(1):

1、劳动合同到期,自然解除双方劳动关系,双方互不承担任何违约责任。
2、国企的人力资源部或者您所在的部门,如果有继续与您签合同的意愿,一般应该在您合同到期前几个月征求您的意见。如果不是工作疏忽,单位没提续签的事情,那么基本可以确定单位也不想再续签了。
3、在您合同到期前一个月,建议您直接向您所在部门和人力资源部说明情况,并办理好工作交接手续。要求人力资源部给您办理离职的相关工作,比如档案、社保等。
4、建议您仔细阅读您的劳动合同,看看里面有没有类似这样的条款“合同到期前***天内,双方若无意义,本合同期顺延**年”。若果有,那您就要及时提出书面申请,说明合同到期后不再续签的意愿(一般不会有这样的条款)。说明最好做一份复印件,让单位在上面注明原件已收到,签上字或盖章。