公务员职位只招一个人，是指考试就要考到第一名吗？

公务员职位只招一个人的话，笔试不一定要考第一，只要考到前三名，即可进入面试。找一个人的岗位一般都是3:1进入面试的。

除面试前加考专业科目测试的职位外，其他职位的面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1：3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

拓展资料：公务员考试总分计算方法

1、安徽公共科目成绩x60%+面试成绩x40%（100分制）；

2、重庆公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%（100分制）；

3、福建公共科目成绩×50%+面试成绩×50%（100分制）；

4、广西笔试总成绩+面试成绩；

5、甘肃笔试平均成绩×60%+面试成绩×40%（100分制）；

6、广东公共科目成绩×60%+面试成绩×40%；

7、贵州(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60% + 面试成绩×40%（100分制）；

8、海南公共科目成绩×60%+面试成绩×40%（100分制）；

9、湖北(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5（100分制）；

10、湖南公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%（100分制）；

11、河北笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%（100分制）；

12、黑龙江笔试总成绩×70%+面试成绩×30%（100分制）。

13、江西公共科目成绩x50%+（面试成绩+专业科成绩）x50%

14、辽宁笔试成绩×50%+面试成绩×50%

15、宁夏公共科目笔试总成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%（100分制）

参考资料：人民网专家解读国家公务员考试综合成绩计算公式

招一个，按1：3的比例进入面试，也就是有3个人进入面试。
笔试、面试总成绩第一名者录取。
如果你考第三名，进入面试，要是面试和笔试总成绩第一名，那么恭喜你也一样被录取。

招一人的话，笔试成绩必须前三名，加上面试成绩第一就行。

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按报考职位的所有人排名，具体要看招考人数，例如去年某单位招5人，公式是3X，X为所招人数，3X等于15，那么前15名可以进入面试，总成绩按面试成绩乘以40%加上笔试成绩乘以60%进行排名——面试通过后进行体检，体检不过面试排名6、7名顶上。 （公安或者某些地方考试为，先体检或者加上体能考试），体检之后是政治审核，政审不过也是总分排到6、7、8名的顶上。体检是一关，有好多人体检不过，政审也是一关，不过的较少。笔试成绩是行测加申论，面试是结构化面试，由考官给分。

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