不啊,为什么你会觉得是呢?
在编的公务员或者合同制公务员,还有部分按照公务员条例进行管理的人士,是参照公务员工资制度的
如果你的单位是参照管理的事业单位,那么你可以参照执行机关工勤人员工资
1、事业单位参公管理除了编制是事业编制,其它的都是按照公务员工资,待遇给的,也就是工资会稍微低的,但是福利待遇会高一些;
2、公务员与事业单位的人员有什么区别,主要有以下几方面:
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
你还没有说清楚你是那种类型的单位呢,什么叫做工人身份参照公务员管理?