管理心理学的高手请进!!!宁顿公司的成功管理

2024-11-30 08:36:29

推荐回答（5个）

回答（1）：

题目中说到其员工大多是年轻人，他们有激情，有干劲，很显然，他们都从事着自己喜欢的工作，“不修边幅”可以看出公司的管理很FASHION因为公司知道，他们的员工喜欢什么，大家都找到了自己想要的，员工有成就感，还能拿工资，老板有利润，何乐而不为？

回答（2）：

员工的工作不在于每天重复那些简单而无聊的工作环节，而在于如何让自己去爱上自己的工作，如何去跟工作恋爱
恋爱的必经之路是通过各种方向去了解

回答（3）：

让自己的员工试用自己的产品，专注于自己的产品，才能做到精益求精

回答（4）：

兴趣激发员工潜能。

回答（5）：

青年+自由+透明+新创新模式+大众利益+诚信=奇迹

宁顿公司具备了上述各项条件。

具体可参考：http://tieba.baidu.com/f?kz=114128527