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违反和解除劳动合同的经济补偿办法---失效了吗?是哪个文件废止它的?

哪有"明确规定"呢?哪条?

2024-12-04 04:23:54

推荐回答（5个）

回答（1）：

　　按实际情况，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》并没有失效。也没有那个文件废止它。
　　1994年12月3日劳动部劳部发〔1994〕481号发布。为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。本办法自1995年1月1日起执行。全文共十三条。

回答（2）：

该文件并没有废除，只是与现行劳动合同法抵触的条款应当按照现行劳动合同法执行，与现行法律不抵触的条款仍然有效。

回答（3）：

失效，现在一律按照新的劳动合同法的相关规定执行。

回答（4）：

一、没有
二、08年的新劳动合同法中有明确规定。

回答（5）：

不失效

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