如何培养良好的择业心态

　　培养良好的择业心态可以从以下几方面入手:
　　1.正视挫折,从容面对
　　在求职中遇到挫折时,要保持冷静、坦然面对,做好平常心态。对可能出现的求职挫折有充分的心理准备,把它看作一个很好的认识社会、认识职业生活、适应社会的机会。面对挫折，客观地分析失败的原因,调整自己的求职策略和心态,学会安慰自己。可以进行积极的自我心理暗示,鼓励自己、相信自己,学会换位思考,帮助自己度过难关；也可以向朋友、童鞋和老师倾诉,寻求他们的安慰与支持；还可以通过体育锻炼、听音乐、参加公益活动等方式转移自己的注意力,排解心中的烦闷,放松自己的心情。
　　2.增强自信,敢于竞争
　　自信是一个人成功的法码,在求职前,培养高度的自信心是十分重要的,而自信又要把握好尺度,不是妄自尊大,而是理智上的判断加上不懈的追求。培养高度的自信心,一要学会欣赏自己,相信每个人身上都有闪光点,找出自己的优点;二要保持热情、乐观的态度,要知道很多成功人士都是热情、快乐、自信的面对生活的;三要善于总结过去失败的经验,真正吃一堑，长一智 ；四要向自信者学习,注意观察自信者的形象,模仿其形象,塑造自己、完善自己,用自信的形象影响自己,增强自信的心理。
　　3.把握机会,积极主动
　　智者创造机会,庸者把握机会,愚者错失机会。机会与成功是一对结伴而行的兄弟,只有主动创造机会,及时把握机会,才能取得成功。环境影响命运,但不能决定命运,具有积极心态的人在顺境中能体现自我价值,在逆境中也能看到希望的曙光,消极的人在顺境中得过且过,在逆境中只会抱怨社会的不公,命运的凄凉。
　　4.开拓进取,着眼长远
　　在求职就业时不能只顾眼前利益,图一时之乐,而应站在更高点,纵观自己的职业生涯和人生,以追求实现自己的人生价值和国家利益最大化为宗旨,不断追求进步,完善自己,科学求职,把握职业选择与职业发展的主动权,谋求自己的长远发展。

　　可以从以下几个方面培养良好的择业心态：
　　1、善自清。知道自己有什么份量，在择业时不盲目选择，而是从自身技能与专长方面去选择。
　　2、懂得查看招聘信息的真假与优劣。如今的招聘网站很多，有些招聘信息看着就很动人，所要求的条件非常低，一般来说这样的招聘信息大多都是假的。即使真的有这样的单位，也要警惕是否有挂羊头卖狗肉的嫌疑。
　　3、在参加招聘会时要有的放矢。准备好所需资料，如身份证复印件、个人简历等，个人简历不必洋洋洒洒如写作一般，可言简意骇，让招聘单位一眼能看到重点。去招聘会的场所时，可在岗位指引那里先看一下，直接找到自己所应聘的岗位摊位。
　　4、择业时最忌讳的是饥不择食。要想找到好工作，首先要有耐心。保持通讯畅通是必要的。

要有踏踏实实，不好高骛远的心态
有多少能力就做多少事！要看长远的发展前景，也不能只看眼前。要有抱负，不能随波逐流。
择业是人生的一个大事情，首先你要确定你对哪类工作敢兴趣，结合你的专业，选一个自己觉得最有发展前途，同时也是你愿意去为之努力的职业，这样，进入职场之后你才能充满干劲！但是，不要期望过高。奋斗都是一步一个脚印来的，没有人能一步登天。
做什么事情都以一颗平常心去对待。

1. 要充分了解自己的理想，未来的发展方向，根据理想来选择自己喜欢的行业；

2. 要结合自己的能力，选择一个自己喜欢的公司，工作类型；

3. 要充分了解行业的薪酬水平，给自己制定一个切合实际的期望值

4. 做好竞争态势的认知，客观的认识现实，避免失败打击过大

5. 做好备选方案，如果自己的第一目标职业不行，第二是什么，做好准备

不跟风，知道自己该做什么，给自己一个规划