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我是实际是被公司劝退的,但离职时书面上写的离职申请表是个人原因,这样是否能得到补尝金???

2024-11-02 04:37:34

推荐回答（5个）

回答（1）：

既然你是自己写得个人原因。那么能不能得到经济补偿，你可以看一下《劳动合同法》法第四十六条和四十七条的规定。

回答（2）：

先跟老板商量清楚，强硬点要求必须要有补偿金。很多事情都是谈就有，不谈就没有。make noise at anywhere,否则没人理睬你，这是外企的生存法则。

回答（3）：

不能，除非你和公司另有协议。

回答（4）：

不可能

你要不打官司要不自己去争取

当

回答（5）：

请你参考<圈子圈套>系列书籍,他们这么做是有他们的原因的,但这些"原因"往往都是对你不利的!

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