以身作则，平易近人，首先公司制度不是针对你一个人而定的，屡次践踏，该罚就罚，杀鸡儆猴，你纵容的话，叫其他员工如何心服口服。当然你得强调对事不对人，免得被人说闲话。相信你老公都得支持你！
做一个好的领导,需要使自己下面的工作人员有一个良好的表现,这样才可以使自己的部门或者企业有很好的业绩,如果作为领导没有这样的工作成绩,
