如何有效的对付职场小人？

什么是“职场小人”呢？就是那种人品差、气量小、为了一己私利可以不择手段，损人利已的人。他们溜须拍马、挑拨离间、造遥生事、结仇记恨、落井下石。跟小人共事，不仅十分艰难，更是十分煎熬，因为普遍意义上来说，君子无法斗过小人，没有精力也不愿不择手段。

既然在职场上没办法避免与小人共事，那我们能做的就是做好自己，不给小人空子钻。

一、与小人保持适度的亲密！

太亲近小人，容易被算计；过分远离小人，容易被误解厌恶他，反而会遭仇恨，所以与小人的距离要保持的刚刚好，不远不近。

二、说话时要当心！

与小人说话的时候，一定记得，可以谈天谈地，但是一定不要涉及隐私，以及不要被小人带着跑，当小人抱怨公司，甚至发牢骚的时候，一定不要傻乎乎地发表意见，谨防被添油加醋，惹祸上身。

三、不要欠小人的人情！

小人最计较利益得失，倘若你欠了人情，他们必定会以你的恩人自居，在必要的时候拉你做替罪羊，如果你拒绝“报恩”，则会落下“忘恩负义”的名声。

四、大度地吃些小亏！

小人很会利用人，如果不幸被利用，不要过于计较，以免得罪小人，换来更多的麻烦，有时候退一步海阔天空。 

五、近君子，远小人。

在你升职或者换部门后，可以有选择性地交往一些同事、朋友，做到近君子，远小人。这里所说的小人，是指在事业上不会对你有任何帮助，只是单纯的玩伴的那种同事。

　　（1）与小人保持适度的亲密，保持距离

　　如果你信奉“宁与君子吵一架，不和小人说句话”的古训，对小人避之惟恐不及，那你就错了。有意的过分疏远，会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌，或认为你很看不起他。这样，你就把自己放在了他的对立面，这可是个危险的位置。你也无需违心地与“小人”套近乎，懂得“近之则不逊，远之则怨”的道理，保持一定的距离就可以了。

　　别和小人们过度亲近，保持淡淡的同事关系就可以了，但也不要太疏远，好像不把他们放在眼里似的，否则他们会这样想：“你有什么了不起？”于是你就要倒霉了。

　　（2）小心说话

　　口蜜腹剑的小人很会笼络人心，你可不要被其加了糖的麻醉剂弄得放松了警惕。

　　比如在午餐时，你可以与小人聊一些无关痛痒的家长里短、琴棋书画。不要让小人牵着你的话头走，他如果发牢骚抱怨公司的种种弊端，或是议论别人的短长，即使与你心中所思一拍即合，你也不能与之知音识曲，这时你最好把话题岔开。否则，日后这些话会被他添油加醋地传出去，说成是你的意见，叫你解释不清，有苦难言。

　　与小人说话，不要说些正面的事，多说些无关紧话，如“今天天气很好”的话就可以了，如果谈了别人的隐私，谈了他人的不是，或是发了某些牢骚不平，这些话绝对会变成他们兴风作浪和有必要时整你的资料。

　　（3）不要欠小人的人情，不要有利益瓜葛

　　小人是最斤斤计较利益得失的，他们的算盘打得很出色，你若欠了他们的人情，这笔债他迟早要讨的。如果在你忙得不可开交时，小人主动提出要帮你接洽一个客户，你可不要随便接受这双援助之手。要知道，一旦生意谈成了，小人会以你的救兵和恩人自居，以后他碰到什么棘手的事找你作替罪羊，你若不答应，会被他说成忘恩负义。

　　小人常成群结党，霸占利益，形成势力，你千万不要靠他们来获得利益，因为你一旦得到利益，他们必会要求相当的回报，甚至粘着你就不放，想脱身都不可能。

　　（4）大度的吃些小亏

　　小人是很会利用别人的，你难免会被他们利用一两次。这时不要像受了很大伤害一样，气愤难平。了解到这种人的弱点，大度一些，原谅他也就算了。你若咽不下这口气，非要找个说法儿，从此与小人结了仇，肯定会遇到更狠毒的暗算。例如：老板叫你们合作做一个项目，分明是你的贡献大，却被小人抢头功，你与其和他争功，显得小气没风度，不如吃一堑长一智，下次泾渭分明地独立做自己的事，是非功过让人一目了然。小人有时也会因无心之过而伤害了你，如果是小亏就算了，因为你找他们不但讨不到公道，反而会结下更大的仇。

　　（5）不得罪

　　一般来说，小人比“君子”敏感，心理也较为自卑，因此你不要在言语上刺激他们，也不要在利益上得罪他们，尤其不要为了“正义”而去揭发他们，那只会害了你自己！自古以来，君子常常斗不过小人，因此小人为恶，让有力量的人去处理吧！

　　（6）小心失势的小人

　　小人被老板批评了，被降职了。遇到这等大快人心之事，你断不能欣喜之情溢于言表。在失利时，小人的心理是最阴暗的，如果他和你结了怨，怀恨在心，你今后的职业生涯就危险了。这种时刻，你最好对小人稍微热情一些，虚虚实实，让他感觉到你是个不势利的好人。

每个人的运气从来都不是那么顺当的，在不同的时间段出现的运气是不一样的。如果遇上了运气不好的时候，总感觉到面临很多波折。包括有时候自己多辛苦的付出，也不一定有很好好的回报。在这个6月份中，以下这个生肖要注意小人从中作梗。

属猴人6月如何提防一个人？

人事方面：尽量避免跟肖虎、肖蛇及肖猪的上级或同事合作。

座位方面：尽量避免选取坐西向东、坐西北向东南及坐东南向西北的办公桌。

择日方面：查阅通胜或万年历，尽量避免选取「寅」日、「巳」日及「亥」日用事。

摆设方面：尽量避免于座位正东北、东南、或西北方摆放自己照片。

属猴人6月如何对付职场小人？

属猴人的职场小人属相是生肖猪，生肖猪虽然性格比较耿直，没有太多的坏心眼，但是在职场中，容易个生肖猴讨论问题时产生不同的意见，导致两者在职场单位中不和的关系。

持续力欠佳、给人不负责任、做事心存侥幸的属猴人，总是无法受到老板重用，导致自己心情郁闷不已。若想突破重围，最好的方法就是积极培养独立作业能力，不要成为办公室中其他同事的拖油瓶，并且懂得将自己的聪明智慧，运用在工作上，才能够得到更多贵人的帮助，以及受到上司的喜爱。

属猴人的职场小人属相：生肖猪

生肖猪虽然性格比较耿直，没有太多的坏心眼，但是在职场中，容易个生肖猴讨论问题时产生不同的意见，导致两者在职场单位中不和的关系。

属猴人的职场制胜法宝：实事求是

属猴的人，无论多大，都不够稳重，在工作的问题上虽然比对其他问题慎重好多，可是有时候还是存在夸大问题和夸大困难的精神特质，要想在工作上有所突破，属猴的人在2013年首先要学会实事求是，工作方面的问题，要有一说一，有二说二，才能让上级觉得稳妥靠谱，放心的重用和提拔你哦。

属猴人的职场生存之道

温馨提示：身边有小人？事业不顺？身体差？子女学业问题？夫妻不和？官运差？然而当今社会是一个纷乱复杂的大环境，各处磁场繁杂不一，运势总是容易出现非常大波动，可能这几天还好好的，后面就病来如山倒了。命运是掌握在自己手中的，奉请“开光黑曜石本命佛吊坠”不仅仅是对自己运势的主动把握，让自己主动去把自己的运势握在手中，它更是一份陪伴，在这个喧闹繁杂的环境里，有这么一个灵性十足的吉祥圣品陪伴着自己，此生无憾。

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职场如战场，勾心斗角是在所难免的。面对那些怨恨的眼神，笑里藏刀的面容，无端的猜忌，背后的算计甚至是刻意地排挤，你该如何接招呢？

白羊座对待敌意的同事会选择乐观的心态自欺欺人。神经大条的白羊座，渴望简单友善的人际关系，不愿接受冷酷的职场规律，也不希望把一些问题复杂化。因此，即使遭遇对自己敌意毕露的同事，白羊还是会以积极的心态去面对，“他们对我哪有什么敌意啊，只是在跟我闹别扭罢了，没多大的事，过几天就没事儿了”，继续保持快乐的心境不大会受其影响。然而别人总是得寸进尺，一而再再而三欺负白羊，白羊也不是好欺负的，爆发的时候也很可怕！直接就凶你让你下不来台！

金牛座对待敌意的同事会选择宽容，免伤和气的方式解决。若同事的敌意，没有对自己的利益、声誉造成重大损失或不良影响，那么，牛牛会选择沉默以对，跟他们相处跟原先一样不会变。以和为贵的金牛座都明白，有着利益冲突的同事虽然无法做真正的朋友，可也不能以牙还牙，把更为敌视的目光投向先对自己充满敌意的同事。

双子座：你惹到我可没好果子吃！情绪化的双子座，当遭遇同事不怀好意的言语攻击、或在上司面前搬弄是非、嚼自己舌根，彼时，怒火已被点燃且行动力向来果决的双子，可能当即做出更为激烈的反抗，在滔滔不绝的自我申辩中，壮大声势，为自己讨说法！想办法变被动为主动！寻找最佳时间打到敌人！

职场里，繁重的工作，复杂的人际，早已让人心力交瘁，若在不幸遇到对自己怀有敌意的同事，那更是令人烦心。真希望世间和平，没有那么多的勾心斗角！那样多快乐！