法律保护劳动者休息权，对加班实行多方面限制，对用人单位不安排加班的，是法律支持和提倡的，劳动者不能投诉。
《劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
一般来说国家是提倡不让员工加班的便于企业软性开除一些一线普工，一线普工文化普遍偏低不好管理，只有把底薪定的很低，靠加班赚钱，一旦管住加班，用这个合法手段，可以很好的管理。国家是非常提倡企业这样做的。
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