国家机关，事业单位适用劳动法吗

2024-10-30 14:56:46

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回答（1）：

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，适用《劳动法》调整；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，涉及订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时适用《劳动合同法》调整。

《劳动法》

第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

《劳动合同法》

第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

回答（2）：

国家机关、事业单位公职人员，也就是财政供养编制的不适用《劳动法》，适用《公务员法》；国家机关、事业单位工勤人员适用《劳动法》

回答（3）：

只要是在中国的企业都遵要守中国的劳动法

回答（4）：

好吃的蛋炒饭，