在工伤医疗终结期满后如果再不上班，单位有权视你自动离职而不支付经济补偿金，但是不影响工伤部分赔偿。一般情况下需本人提出或合同到期，否则不能以工伤为理由辞退员工。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
