“被纪委约谈”是很火的一句话，因为很多时候，纪委谈话常常让有问题的官员闻风丧胆，基本上很多出事的官员，之前都是先被纪委约去谈话，这也说明了纪委约谈的力度。
约谈指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式，对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。而纪委的约谈机制却颇显神秘。
纪委谈话方式 主要分为六种
据了解，谈话是各级纪委常用的工作方式，据已有的公开报道，纪委谈话的方式有六种：教育提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、信访谈话、谈话函询以及组织调查谈话等。
据了解，任前廉政谈话主要是为了传达上级党风廉政精神、通报警示案例、告诫走上岗位的领导干部要勤政廉政、履行好党风廉政建设分内之事。
而教育提醒谈话、信访谈话、诫勉谈话这三类就不那么轻松了。
教育提醒谈话是对党员干部思想上的困惑和不良倾向、工作生活中的违纪违法苗头、党性党风党纪方面的轻微问题进行谈话。
信访谈话是对群众举报反映的问题当面向组织谈清楚，并根据情况进行适当教育。
诫勉谈话，谈话中将听取谈话对象对有关问题的解释和说明，并通过谈话进行告诫、劝勉，向其郑重指出存在的问题，促使其在规定的期限内改正错误。
谈话函询是纪检监察机关对反映问题线索的处理方式之一，气氛就要紧张得多。主要是指反映的问题具一般性，查清了只能给予轻处分或批评教育，或者反映问题不实而予以澄清的；反映问题笼统，多为道听途说或主观臆测，难以查证核实的线索。
而组织调查谈话也就是坊间常说的“双规谈话”。根据党内法规规定，由违纪嫌疑人在规定的时间、规定的地点配合组织调查，讲清有关问题。经过初核、立案，认为确有违纪事实，需要追究党政纪责任的情况下，纪检监察机关调查违纪违法案件的重要方式之一。
谈话只是了解情况，
询问的人有很多的，
凡是有关的或可能
有关的都会找来谈，
就像是警察向邻居
朋友了解情况一样
很高兴为你回答这个问题
一般只是为了了解下情况
你自己需要准备一些东西
如果是制作笔录
那要准备空白的笔录用纸笔、红色印油、录音笔等
如果条件允许
可以用笔记本电脑和便携式打印机代替人工笔录
最好还要准备好谈话提纲
希望帮到你
望采纳
你犯错了呗，要检讨了
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