应届生求职签合同

2024-11-21 22:10:00

推荐回答（4个）

回答（1）：

有些公司是有试用期的，等试用期过了才可以签合同。如果你说的公司没有试用期那就签吧！

回答（2）：

说实话，就业协议没有什么用处，只是学校统计就业情况的数据来源，一般情况下对劳资双方不会有很大影响，关键是试用期之后的劳务合同。
但是也不排除因为一方违反就业协议内容被处罚的可能。我有同学在签过就业协议之后毁约，被处于3000元的违约金，还要自己掏腰包3000买了一份新的就业协议。
所以，你找工作的时候要谨慎，作为过来人，我有深深体会。
我是我们班第一个找到工作的人，也是第一个辞职的人。但是没有一位就业协议出现什么问题。
具体情你要向你的负责老师或者辅导员打听。

回答（3）：

不会没试用期就签吧

回答（4）：

要试用的