突然离职公司有没有理由扣除当月工资

2024-11-18 22:28:16

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回答（1）：

试用期提前三个工作日，正式员工提前30个工作日上交书面申请，到期之日自动生效，这是你作为一个员工应该尽到的责任与义务。
不签合同属于违反劳动合同法，从第二个月开始计算，公司给你两倍工资的赔偿。
你需要收集你的打卡记录、工作成果，服从领导的文字记录、会议记录、人证等相关信息进行劳动仲裁，才可能把你的合法权益要回来。