会计财务管理题

1，会计的6大基本要素是什么？
2，会计的3大报表是什么？
3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？，固定资产折旧采用的方法有哪些？
4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
7，企业应该如何面对金融危机？
8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
10，账务核算系统有哪几种？
11，对于成本控制你怎么看待？
12，费用与支出的区别是什么？
13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
14，你会做假账吗？
15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？
16，像【掌上工资条】和EXCEL群发精灵发送工资条的软件，你是否都会使用？
17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？

这是面试过程中常遇到的问题，
会计人员在应聘财会类职位的时候，
一般都有五部分内容：

第一，
3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

第二，
个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，
大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。

第三，
专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，
一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。

第四，
心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说
明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。

第五，
面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面
试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。