UI设计行业现状与发展前景怎么样

随着“互联网+”时代带来的大发展，企业更加意识到用户界面的重要性，注重用设计思维来规划产品形态，对于UI设计师的需求也在不断加大，预计UI人才缺口将超过100万。据统计，目前我国UI设计人才缺口达40万之多，而市场每年至少产生15万的人才缺口，UI就业市场供不应求。招聘UI人才的企业不仅仅局限于互联网企业，越来越多的企业开始注重交互设计相关的人才投入，如金融、交通、零售等行业都在热招该类型的设计人才。
既然UI设计师的人才缺口如此之大，为什么还是有很多UI设计师称自己找不到工作呢?小编前面也说过了现在企业对于UI设计人才的要求越来越高，所以只有更高水准的UI设计人才才能更容易找到心仪的工作。0基础或者想要职场提升的人都可以选择培训机构对自己的UI设计技能进行培训，IT培训机构通过定期对市场调研来更新课程大纲以此来培养更符合企业需求的UI设计人才。只要你有态度、有付出小编相信你会成为一名出色的UI设计师，收获更广阔的未来。

互联网时代，绝大多数企业都意识到通过线上资讯来吸引更多的潜在客户是多么重要。这些潜在客户对你的公司及产品印象的好坏，很大程度上取决于你在网站设计上投入精力的多少。企业站和电商平台也是互联网环境下企业必不可少的传播平台，是互联网产业下的主流。这还只是部分网页UI设计的发展需求，随着智能手机的普及、5G时代的来临，对于APP的需求更是不可估计。所以，现状是市面上还需要大量的UI设计师。
互联网刚刚开始新起的时候，市面上并没有很多专业的UI设计，大多数的UI设计师是从平面设计等岗位转过来的。那个年代对UI设计的要求不高，只要会做图就好，还没有强调用户人性化体验、交互设计等。
现如今这个颜值当道的时代，一个好的产品不仅要有美观的界面，还要能最大限度提升用户操作的效率，通过色调影响用户的操作习惯，用颜色或图形明确产品功能和产品内容的主次展示，降低用户操作负担。这些也侧面反映出了当今时代需要懂交互、懂心理学等设计功底扎实的UI设计师。

在一个行业是不是容易就业都主要取决你的能力和行业的市场需求。
如果你说的学UI设计，就是上那种学费几万号称包就业的培训机构，学PS、AI，上几节教配色的课，那多半就直接沦为了炮灰。不妨直说，街角开打印店的PS玩得都比你6，作品也一大堆，为什么互联网公司不请他做UI？
不同于6—10年前，当下真的不建议0基础、无经验（指没有美术、设计经验），纯粹想找份工作的人再学UI，这个行业里画画icon、做做界面的低端需求早已经饱和了，而高端需求远不是学学技术就能满足的。但如果你已经有了设计经验，比如本来就从事平面设计、插画、广告等职业，或者在绘画、设计方面有一定的天赋，还对UI感兴趣的话，可以再往下看看。

首先要明确的是，UI岗位红利期已过，不是说公司就不招UI了，而是说纯粹的UI岗位几乎已经没有了，并且愈加向互联网其他工种看齐，专业化要求更高了，靠能力赚钱，强者生存。可能大厂还会分得比较细，但如果你真的只会UI，上升空间也会很小。
所以想要从事UI岗，你需要不断打磨自己的专业技巧，任何行业都是同理。
大家如果觉得没有渠道，或者是不知道怎么开始，想找适合的学习课程，推荐你们：网易UI设计师全链路培养计划。大厂出品，集中网易特邀优秀设计师导师（牛MO王，木松子旭等），告诉你真正影响UI职业发展的知识内容
建议你可以学习的一些软件：比如蓝湖、Sketch、figma等等

作为从业3年的UI设计师，很负责任的告诉你。优秀UI设计师越来越稀缺，成为不少企业追捧的对象。
从钱的角度来说：现在月薪1.8W 私下会接私活。跟程序员朋友一起做的~ 基本上私活每个月到手1W左右
从入行的角度：选择入行有3种途径：1.自学，很费时间，学习效果也不可预期。但是总有一些有天赋的人通过自学获得成功 2.实习入行。这类相对比较少，但是如果进入一家公司有不错的老师带是非常有利于我们入行的。3.培训入行：当下越来越多培训机构诞生，为了钱也好为了做生意也罢，龙头老大在业内名声臭了对后面的培训机构影响非常坏。
不过业内也有不错的机构，3A培养出的学生懂产品懂运营UI也非常不错。业内这样的机构真的很少见！
对于 UI设计的前景：如果你为了挣钱，完全不用转行，因为UI接私活你就可以活的自由自在无忧无虑。那如果一定要涉及 职业生涯呢。以后可以转产品，可以做设计总监，产品总监。
这么说 乔布斯、雷军 包括张小龙都是产品出身~

"参考我其他回答，目前互联网设计已经转型成两个方向:1.运营视觉设计师2.产品体验用户增长设计师UI这个概念是互联网上半场遗留物，现在不流行了，已经没有什么核心竞争力了。老UI设计，只能往我说的上面两个方向转型，不然，满大街底薪的狭隘UI，找不到工作的一大把，真的很廉价，也没有核心竞争力。尤其是那些无良培训机构，教的什么玩意？还在用多少年前的理论课程灌输学生，网上找个教程都可以达到同样水平。那么，对于1，你要培养的技能是:手绘、商业合成、三维建模。对于2，你要培养的技能是:人机工程、心理学、人机交互、产品学、运营学、用户行为心理学、操作系统规范、操作系统界面等。不论哪个方向，你发现，不是科班生，或者不花一两年沉淀学习，根本很难达到企业要求。设计早就饱和了，现在各个大厂，不说其他中小公司，有几个招聘设计？科班生都消化不了。现在更缺的是互联网资深运营，用户增长运营，还有资深开发。