没有什么问题的，正常来说就是提前一个月通知单位你要走人了，那到时间就可以走了，这个是劳动法的规定，单位是不能阻拦你的，也不能扣发你的工资的。
具体要看你们签约的合同条款，一般正常情况的话是可以提前离职的
可以告他，因为他没履行合约
具体看条款啊
