工作中离职，退休有什么区别？

1、定义上的区别

离职：公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。

退休：是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

2、适用对象的不同

员工离职分为两种：

（1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；

（2）企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。

退休需满足的条件：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、领取补助的区别

辞职跟是否有退休金之间没有关联。

累计缴费满十五年基本养老保险的，退休后即可按月领取基本养老金。

参考资料来源：百度百科-离职

参考资料来源：百度百科-退休

非退休离职了没有退休工资，退休了可以领退休工资。
离职实质上是指员工离职。即当员工对工作不满意时，他们会尽量逃避和远离工作，这种现象就叫员工离职。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
退休时离职的一种。

工作中离职，但你每月仍按期去交社保，到退休时你是连续交社保工龄，退休时待遇和单位退休一样的，如果离职不去交社保，那退休按你实足交社保年份和社保帐户内交养老金积累多少来计算退休金大小的。