我在一私营企业工作近十年，受工作影响，耳朵听力下降，辞职可有补偿

　　公民在私营企业工作导致耳朵听力下降，需要到相关医疗机构进行检查，若相关机构进行检查以后确诊公民患上相关职业病的情况下，员工是可以带上医院出具的相关证明到单位进行咨询赔偿的，若单位不给予补偿，可以通过劳动部门介入。

　　《职业病分类和目录》

　　职业性耳鼻喉口腔疾病

1. 噪声聋（噪声聋，疾病名。噪声聋属于慢性过程，患者初期除主观感觉耳鸣外，无耳聋感觉，交谈及社会活动能正常进行。随着病程的进一步发展（继续长时间在噪声环境下工作）当听力损失到语言频段且达到一定程度时，患者主观感觉语言听力出现障碍，表现出生活交谈中的耳聋现象，即所谓的噪声聋。）

   
   

　　2.铬鼻病（铬鼻病是指铬酐、铬酸、铬酸盐及重铬酸盐等六价铬化合物引起的鼻部损害。从事开采、冶炼、镀铬、颜料、染料、油漆、鞣皮、橡胶、陶瓷、照相和印刷业的劳动者，都有机会接触到铬化合物。六价铬低浓度有致敏作用，高浓度对皮肤有刺激和腐蚀作用。铬鼻病患者一般有流涕、鼻塞、鼻衄、鼻干燥、鼻灼痛、嗅觉减退等症状，及鼻黏膜充血、肿胀、干燥或萎缩等特征。凡鼻中隔黏膜糜烂、溃疡，鼻中隔软骨部穿孔者，即可疑似为铬鼻病。）

　　3.牙酸蚀病（职业性牙酸蚀病是较长时间接触各种酸雾或酸酐所引起的牙体硬组 织脱钙缺损。其临床表现除前牙牙冠有不同程度缺损外，还有牙齿对冷、 热、酸、甜等刺激敏感，严重者牙冠大部分缺损或仅留下残根。）

　　4.爆震聋（暴露于瞬间发生的短暂而强烈的冲击波或强脉冲噪声所造成的中耳、内耳或中耳及内耳混合性急性损伤所导致的听力损失或丧失。）

首先需要申请鉴定，你的听力下降是否与工作有关。如若有关可以申请赔偿。如若不行，可去当地人民法院进行诉讼或者仲裁委员会仲裁。

这应该算工伤吧。不辞职就可以要求补偿啊。